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Curriculum

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Esperienza Lavorativa

Possiedo la Partita IVA? ^*

Sì

No, la posso aprire a breve

No e non ho intenzione di aprirla

Accetto il trattamento dei miei dati nel rispetto del GDPR e delle finalità della candidatura ^*

(Accettazione obbligatoria per continuare la candidatura, in caso di non accettazione della privacy si prega di terminare chiudendo la finestra del browser)

Sì

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Grazie per l'interesse. Per valutare al meglio la tua candidatura, ti chiediamo di rispondere brevemente alle seguenti domande. Non ci sono risposte giuste o sbagliate, cerchiamo sincerità e proattività.

Qual è la tua esperienza pregressa nella vendita telefonica (B2B o B2C)? ^*

Qual è la dimensione massima del team che hai gestito finora e qual era la sua struttura? (Setter / Closer) ^*

Quali sono i tuoi principali punti di forza come leader di un team vendite? ^*

Descrivi il tuo stile di leadership: come motivi i venditori a superare gli obiettivi (target)? ^*

Descrivi una situazione in cui hai dovuto gestire un membro del team con performance scarse. Come hai risolto la situazione? ^*

Come gestisci i conflitti all'interno del team di vendita? ^*

Come bilanci la necessità di raggiungere obiettivi a breve termine con la crescita a lungo termine del team? Che messaggio dai e come lo comunichi? ^*

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Quali metriche (KPI) ritieni fondamentali per monitorare l’andamento delle vendite del tuo Team? ^*

Come pensi di organizzare le riunioni 'One-to-One' con i venditori del tuo Team? ^*

Come costruisci un sales forecast (settimanale, mensile e trimestrale) accurato? ^*

Come reagisci ai cambiamenti di strategia di vendita comunicata dal Sales Manager? ^*

Dove ti vedi professionalmente tra 3 anni? ^*

Che esperienza hai con l'utilizzo dei CRM per il monitoraggio dei processi di vendita? ^*

Racconta di quando hai condotto un team a superare un obiettivo difficile. Quali azioni, nello specifico, sono state intraprese? ^*

Racconta di una trattativa commerciale complessa che hai gestito in prima persona per supportare un venditore del tuo team. ^*

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Come ti organizzi per rispettare le scadenze e raggiungere i target giornalieri? E quelli settimanali? E mensili? ^*

Perché pensi che il nostro prodotto/servizio sia vendibile?" ^*

Perché dovremmo scegliere te rispetto ad altri candidati? ^*

Che attitudine hai a rapportarti con il Sales Manager anche in relazione al Reporting giornaliero e settimanale, riguardo alle tue KPI e alle KPI del Team? ^*

Sei disponibile a seguire con regolarità (anche giornaliera) corsi di formazione? ^*

Saresti disponibile a lavorare anche il sabato ed eventualmente nei giorni festivi per gestire i lead in ingresso? ^*

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Video Presentazione

Carica una tua video presentazione. Almeno 60 secondi nei quali ti presenti e ci racconti perché questa è la posizione adatta a te e perché tu sei la persona adatta a questa posizione ;)

Se in questo momento non ti è possibile farlo ti preghiamo di inviare la video presentazione entro le prossime ore all'email [email protected]

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Note libere

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Se la tua candidatura risulterà allineata alla posizione ti contatteremo presto!

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